Необхідність або доцільність зазначення структурного підрозділу підприємства, установи, організації (далі – підприємство) та/або конкретного робочого місця працівника у трудовому договорі з ним може залежати від певних чинників, наприклад розміру та/або специфіки підприємства, відповідної…