28.03.2025
Яка відмінність між усним безстроковим трудовим договором та письмовим безстроковим трудовим договором при оформленні працівників. Чи можна оформляти трудовий договір без запису в трудову книжку, наприклад три місяці? Чи є трудовий договір при оформленні, на сьогодні обов'язковими документом у відділі кадрів?
Відповідно ст. 24 КЗпП, трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим:
1) при організованому наборі працівників;
2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними…