Кадровик
15.06.2021
Стаття 24. Про Укладення трудового договору. Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим: 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними та геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, що мається на увазі?
Так, у ст. 24 КЗпП зазначено, що
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим:
1) при організованому наборі працівників;
2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"