Якщо працівник був мобілізований під час щорічної відпустки, то роботодавець зобов’язаний видати наказ про увільнення працівника від роботи на час військової служби з першого дня після закінчення щорічної відпустки.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки», щорічна відпустка…