Кадровик
18.09.2024
Працівник помер 01.09.2024 року, перебуваючи на лікарняному. Як відобразити це у табелі обліку робочого часу 01.09.2024 року? Як розрахувати правильно компенсацію щодо невикористаної щорічної відпустки, а саме по яку дату: по 01.09.2024 чи по 31.08.2024? І хто з родичів має право отримати трудову книжку працівника? І чи повинна ця людина надати копії своїх документів (паспорта, інн)?
З 19 липня 2022 року, із набуттям чинності Закону України від 01.07.2022р. № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», оновлено КЗпП. З’явилась підстава для припинення трудових відносин із померлим працівником – п. 8-2 ч.1 ст 36 КЗпП…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"