Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк правильно і за якою формулою слід розробляти норми часу і норми виробітку для робітників підприємства?
21.01.2025

Я працюю інспектором з кадрів на невеликому підприємстві, яке спеціалізується на виготовленні різних нескладних столярних виробів, і оскільки у нас немає фахівців з нормування праці, директор чомусь доручив мені розробити проект норм часу і норм виробітку для робітників підприємства. У зв'язку з цим чи не могли б ви коротко і в доступній формі пояснити, як правильно і за якою формулою слід розробляти такі норми, оскільки я раніше ніколи не займалася такими питаннями ?

Норми часу є одним із видів норм праці, які згадуються у ст. 85 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), і представляють собою витрати робочого часу на виконання встановленого обсягу робіт (виготовлення одиниці продукції) працівником або групою працівників відповідної кваліфікації за певних…

Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин
21.03.2025
Чи можна не скорочувати на годину нічну зміну?
18.11.2024
Яка норма робочого часу на 2025 рік?
16.09.2024
Чи можна встановити неповний робочий час для окремих працівників відділу без їх згоди?
19.06.2024
Як встановити неповний робочий час директору?
11.06.2024
Чи повинен роботодавець встановлювати працівнику, який навчається, неповний робочий час?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025