Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЧи потрібно надавати відпустку учаснику бойових дій одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом?
16.07.2024

Якщо працівнику надається відпустка за основним місцем роботи як учаснику бойових дій, чи можна одночасно надавати таку ж відпустку на роботі за сумісництвом?

Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності надається відповідно до ст. 16-2 Закону України «Про відпустки»

Така відпустка надається зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік:

  • учасникам бойових дій;
  • постраждалим учасникам…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"
08.07.2024
Чи можна оформлювати різні відпустки в одному наказі?
08.04.2024
Чи можна надати працівнику, під час воєнного стану, додаткові відпуски та невикористані відпустки за попередні роки?
19.01.2023
Як працівнику державного підприємства можна під час відпустки виїхати за кордон?
08.09.2022
Працівника мобілізовано під час відпустки, як оформити?
10.03.2022
Який порядок розрахунку резерву відпусток?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025