Кадровик
25.04.2024
Ми іноді приймаємо працівників на посаду, в яких освіта не відповідає посаді, на скільки це вважається правопорушеннями (тобто взагалі або освіти немає, або , наприклад, освіта взагалі по іншому напрямку)?
Згідно з ч. 7 ст. 4-1 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) вимоги до компетентностей, обов’язків та кваліфікацій працівників визначаються професійними стандартами. За відсутності професійних стандартів такі вимоги можуть визначатися кваліфікаційними характеристиками. Разом з тим слід…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин