Як правильно оформити виробниче навчання учнів ПТУ у комунальному закладі? Чи повинні ми їх приймати на роботу, і чи повинні відраховувати кошти учбовому закладу? Якщо так, то який порядок і на підставі якого документа? Також підкажіть, якщо необхідно приймати учнів на роботу, то чи втрачають вони при цьому стипендію? Те саме прошу роз'яснити і стосовно виробничої практики.