Кадровик
11.06.2021
Ми на підприємство беремо практиканта ВНЗ, згідно договору з навчальним закладом, проходження практики не оплачується ні підприємством, ні ВНЗ. Питання наступне: є обов'язковою оплата праці працівника, якого ми призначаємо відповідальним керівником практики?
Безумовно, практика студентів, в тому числі студентів вищих навчальних закладів, є серйозною справою та потребує бездоганної підготовки, зокрема в належному оформленні документів та дотриманні норм діючого законодавства України, правильніше сказати «оформлення документів в площині правового поля».…
Людмила Поліщук,
керівник відділу кадрів ТОВ "ЕКОЛЛ", екс- інспектор управління Держпраці в Рівненській області, експерт ОК"Кадровик"