Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Онлайн консультації

Онлайн консультації

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаОнлайн консультаціїЯк звільнити студента, який не приступив до практики?
01.02.2022

За договором із училищем, прийняли на виробничу практику студента. Студент жодного дня не виходив на практику. За домовленістю з училищем, звільнятимемо студента, який не приступив до практики. Підкажіть, який набір документів зібрати для звільнення студента. І на які статті КЗпП посилатися.

Як правило, учнів ЗПТО на час навчально-виробничої практики не оформлюють в штат підприємства. Так, п. 10  Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики від 07.06.1999 р. № 992…

Софія Заріцька,
юрист, експерт в галузі трудового права
28.03.2025
Яку кількість годин повинен працювати практикант на підприємстві у 15 років?
21.11.2024
Як правильно оформити переддипломну практику, якщо вона буде проходити за місцем роботи студента?
03.04.2024
Як правильно оформити виробниче навчання учнів ПТУ?
11.06.2021
Чи є обов’язковою оплата керівнику практики?
28.05.2021
Чи оплачувати листок непрацездатності студенту ПТНЗ, який проходить виробничу практику на підприємстві?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025