Працівник-батько 2-х дітей віком до 15 років, мати не працює, в центрі зайнятості не зареєстрована, не є ФОП, отримує соціальну допомогу по догляду за дитиною-інвалідом (є посвідчення, в посвідченні не вказана група інвалідності, написано дитина інвалід віком до 18 років). Батько хоче скористатися соціальною відпусткою на дітей. Чи має право він на таку відпустку? Якщо так, то які підтвердні документи він має надати і наскільки днів відпустки він має право (за однією підставою чи за двома)?