Якщо мова у запитанні йде про щорічну основну відпустку, то так, бо відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на час встановлення карантину надається відповідно до ст. 26 Закону України «Про відпустки», а згідно зі ст. 9, зазначеного закону, до стажу роботи, що дає право на щорічну…