24.04.2023
Працівника приймаємо на роботу. Робота змінна. Перший робочий день по зміні припадає на неділю. В п'ятницю оформлюємо заяву та наказ, подаємо в податкову. Чи можна в п'ятницю провести інструктажі та ознайомити з усіма іншими документами, адже в адміністрації п'ятиденний робочий тиждень.?
У ст. 29 КЗпП чітко зазначено, що до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про:
1) місце роботи (інформація про роботодавця, у тому числі його місцезнаходження), трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати…