Кадровик
28.03.2023
Чи можна перевести людину на іншу посаду і встановити їй випробувальний термін (по посаді, на яку переводиться)?
Категорично — ні. Бо випробувальний термін встановлюється відповідно до ст. 26 КЗпП, а стаття називається «Випробування при прийнятті на роботу» і відповідно до неї:
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"