Кадровик
07.07.2022
Директор ТОВ звільнився за п.1 ст.36 і наполягає, щоб трудову книжку підписав засновник (єдиний учасник ТОВ). Підкажіть, будь ласка, чи може засновник підписати, на мою думку, підписати повинен сам собі директор, так як на дату звільнення він ще був чинним директором? В статуті прописано, що на посаду директора ТОВ обирають згідно рішення єдиного учасника.
Згідно з Інструкції про порядок ведення трудових книжок та вкладишів до них, затвердженої наказом № 58, у разі звільнення працівника, всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"