Кадровик
02.05.2022
Працівник бажає звільнитися з роботи за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) з підприємства критичної інфраструктури. На який максимальний термін роботодавець може відтермінувати його дату звільнення з урахуванням воєнного стану?
Працівнику НАДАНО право під час воєнного стану відповідно до ст. 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15.03.2022 р., розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві:
Норма закону
У зв’язку з веденням бойових…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"