Кадровик
18.04.2023
Чи можна прийняти від працівника, який відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, заяву на звільнення за власним бажанням?
Так, бо чинне законодавство не передбачає заборони написання працівником заяви під час тимчасової непрацездатності. Жодним нормативно-правовим документом не передбачено випадків, коли працівник може, або не може подавати роботодавцю заяву.
Подання працівником заяви — це його право, яке у…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"