Кадровик
23.11.2023
Відповідно до Закону України №1401-IХ від 15.04.2021року працівнику надана оплачена відпустка при народженні дитини з 22.10.21 по 04.11.21року. Належна сума відпускних виплачена 18.10.2021року. Відкрито 3 електронних лікарняних з 20.10 по 22.10, 23.10 по 26.10, 29.10 по 01.11.2021р. Працівник захворів під час відпустки при народженні дитини. Чи переноситься відпустка при народженні дитини і чи потрібно оплачувати листок непрацездатності?
Ні, відпустка при народженні дитини не продовжується і не переноситься. Переносяться чи продовжуються у разі хвороби, лише щорічні відпустки та додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Відповідно до ст. 11 …
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"