05.12.2018
Як правильно оформити введення в дію схеми посадових окладів. Чи потрібно їх узгоджувати з представником трудового колективу (за відсутності колективного договору)?
Відповідно до статті 97 КЗпП України форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами,…