Кадровик
12.03.2020
У компанії з 2018 року повністю змінився трудовий договір, який тепер укладаємо з новими працівниками. Керівництво просить переукласти трудовий договір з працівниками, у яких старий трудовий договір, як це правильно зробити, адже трудовий договір укладається тільки один раз?
Трудовий договір — є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства,…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"