Згідно зі ст. 24 Кодексу законів про працю України України (далі — КЗпП) трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі.

Додержання письмової форми є обов'язковим:

1) при організованому наборі працівників;

2) при укладенні трудового договору про роботу в…