Кадровик
07.12.2021
8 листопада працівника відсторонено від роботи через відсутність щеплення від COVID-19. 22 листопада йому відкрито лікарняний лист, терміном 22/11 – 03/12. Як оплачується (або не оплачується, на якій підставі) такий лікарняний працівникові? Чи має підприємство оплачувати 5 днів лікарняного у цьому випадку?
Допомога по тимчасовій втраті працездатності не надається працівникам, яких було відсторонено від роботи через відмову або ухилення від вакцинації проти COVID-19 — повідомляє Фонд соціального страхування України.
Виплати не здійснюються, оскільки, в період відсторонення…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"