Кадровик
23.09.2021
Чи можна взяти на роботу на 0.5 основної ставки та 0.5 сумісником, якщо людина на іншому підприємстві працює на 0.5 основної посади? Як все провести правильно?
Основне місце роботи — це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним, як основне, згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (п. 12 ст. 1 Закону України…
Софія Заріцька,
юрист, експерт в галузі трудового права