В бюджетній структурі в грудні 2020 року закінчився контракт з директором, і на вакантну посаду призначений перший заступник (є наказ вищого органу), відповідно до цього наказу, був зроблений запис в трудовій книжці "Покладено тимчасове виконання обов'язків директора до заміщення вакантної посади". Пройшов конкурс і вже є наказ на призначення на посаду директора. Підкажіть, будь ласка, який повинен бути наступний запис в трудовій книжці? Так як ми трудову книжку повинні будемо передати до вищого органу, який зробить запис про призначення на посаду директора.
Щодо запису про призначення директора
Якщо директором призначена та сама особа, що і виконуючим обов’язків, то запис в трудовій книжки буде, такий самий, як і в наказі про призначення, а саме:
«Призначено директором…», підстава наказ про призначення.
Якщо виникло питання: чи потрібен наказ про…