Кадровик
19.01.2021
Підкажіть будь ласка, як правильно сформулювати текст заяви та наказу про переривання відпустки для догляду за дитиною до 3-х років і вихід на роботу на умовах неповного робочого дня? Чи можна в цьому випадку застосувати термін "переривання відпустки"? Або треба якось по іншому сформулювати текст?
Відповідно до ст. 18 Закону України «Про відпустки»:
Норма закону
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Підприємство за рахунок власних коштів…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"