Кадровик
03.09.2020
Прошу надати роз'яснення, чи необхідно встановлювати випробувальний термін фахівцю, якого переводимо на іншу посаду?
Випробування встановлюється лише при прийнятті працівника на роботу, у разі переведення на іншу посаду не може бути встановлено випробувального терміну.
Ст. 26 КЗпП так і називається «Випробування при прийнятті на роботу».
Норма закону
Відповідно до ст. 26 КЗпП, при укладенні трудового договору…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"