08.07.2020
На який граничний термін можна перемістити працівника в інший структурний підрозділ, якщо істотні умови праці при цьому не змінюються?
Ми знаємо, що згідно з ст. 32 КЗпП не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або…