Кадровик
Підприємство переходить на роботу в 3 зміни. Як оформлювати та оплачувати роботу в нічну зміну?
А саме:
2 зміна - з 15.00 до 23.00
3 зміна з 23.00 до 7.00
3-змінна праця може бути не кожного дня, все залежить від замовлень на продукцію.
Є штатний розпис з зазначенням посадових окладів, окремо видаються накази про преміювання працівників.
Оплата праці в нічний час оформлюється окремими наказами кожного місяця або загальним наказом про оплату праці в нічний час з додатком графіку робочого часу?
Щодо роботи у нічний час
Згідно із частиною 3 стаття 54 КЗпП нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Відповідно до частини 1 статті 54 КЗпП, при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для…
