100% бронювання в обмін на залучення працівників до війська, але як вона працюватиме на практиці?

Після публічних заяв прем’єр-міністра про те, що підприємства зможуть залучати своїх працівників до проходження військової служби, а натомість отримувати можливість 100% бронювання, народний депутат Олександр Федієнко направив запит до Міністерства оборони про що повідомляє на своїй сторінці на facebook.com
По відповіді, стало зрозуміло, що механізму чіткого не має. Ідея ще перебуває на стадії опрацювання, організаційно-правові засади ще не визначені, умови участі підприємств не затверджені, порядок бронювання таких працівників також не визначений.
Міноборони лише повідомляє, що після завершення опрацювання пропозицій буде визначено остаточну модель.
Звертаю увагу, що окремо міністерство наголошує, що залучення громадян до військової служби має бути виключно добровільним.
Я підтримую пошук нових механізмів комплектування Сил оборони. Але бізнес повинен розуміти правила гри до того, як брати на себе зобов’язання.
Потрібно чітко відповісти на прості питання, зазначає нардеп:
- Хто і як залучатиме працівників?
- На який строк?
- Хто визначатиме військову частину?
- Хто гарантуватиме збереження робочого місця та зарплати?
- І головне, за яких умов підприємство отримає обіцяне 100% бронювання?
