Травми, пов’язані з нещасними випадками, можуть бути як виробничого, так і невиробничого характеру. У наведеній ситуації травма має невиробничий характер. Нещасний випадок, що стався під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, що не належить підприємству і не використовувався в інтересах цієї організації, розслідується згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженим постановою КМУ від 22.03.2001 р. № 270 (далі — Порядок № 270), пояснює Таміла Радченко, головна редакторка «Uteka - Кадровик»

Як визначено в п. 2 цього Порядку, під нещасними випадками невиробничого характеру слід розуміти не пов’язані з виконанням трудових обов’язків травми, які призвели до ушкодження здоров’я або смерті потерпілих.

Нещасні випадки розслідуються незалежно від того, чи був потерпілий у стані психічного розладу, алкогольного або наркотичного сп’яніння (п. 5 Порядку № 270).

Для розслідування створюється спеціальна комісія у складі голови комісії — посадової особи, яку визначає керівник, члена комісії — керівника відповідного структурного підрозділу, представника профспілки, членом якої є потерпілий, або уповноваженого трудового колективу (п. 7 Порядку № 270). 

Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру на підприємстві проводять упродовж 10 календарних днів. За результатами розслідування нещасного випадку складають акт за формою НТ (невиробничий травматизм) згідно з додатком 3 до Порядку № 270, який затверджується керівником.