Кадровик
Зміни законодавства
21.09.2026
Розміри штрафів за порушення трудового законодавства у 2027 році
15 вересня у ВРУ зареєстровано проєкт Закону № 16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», нагадує Дебет-Кредит
Розміри штрафів встановлює ст. 265 КЗпП. Вони не будуть змінюватися протягом 2027 року, оскільки МЗП буде встановлено на весь рік на рівні 9 546 грн.
Розміри штрафів за порушення трудового законодавства у 2027 році
| Вид порушення | Розміри штрафів з 1 січня 2027 року |
| Неоформлені працівники та зарплата «у конвертах» | 10 мінзарплат (95 460 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження; 30 мінзарплат (286 380 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення |
| Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні | 3 мінзарплати (28 638 грн) |
| Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» | 16 мінзарплат (152 736 грн) |
| Порушення строків виплати зарплати | 3 мінзарплати (28 638 грн) |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 мінзарплати (19 092 грн) за кожного працівника |
| Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам | 4 мінзарплати (38 184 грн) за кожного працівника. А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ груп застосовуватиметься лише попередження |
| Інші порушення трудового законодавства | 1 мінзарплата за кожне порушення (9 546 грн); 2 мінзарплати (19 092 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення |
Втім, у період дії воєнного стану (наразі його продовжено до 31 жовтня 2026 року) у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону № 2136).
Джерело: «Дебет-Кредит»