Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниБронювання працівників: НАДС затвердило нові критерії для визначення важливих установ у сфері держслужби
Останні новини
11.05.2026

Бронювання працівників: НАДС затвердило нові критерії для визначення важливих установ у сфері держслужби

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) наказом від 05.05.2026 № 60-26 затвердило Критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, що мають важливе значення у сфері державної служби, інформує Дебет-Кредит. 

Документ ухвалено на виконання законодавства про мобілізаційну підготовку та бронювання працівників критично важливих підприємств. 

Відповідно до наказу, визначення підприємства, установи та організації такими, які мають важливе значення у сфері державної служби, здійснюватиметься за двома критеріями:

  1. підприємство, установа та організація забезпечує безперервний процес підвищення рівня професійної компетентності державних службовців в рамках 100% виконання державного замовлення на підвищення кваліфікації; 
  2. підприємство, установа та організація забезпечує впровадження в Україні інструментів інституціональної розбудови Європейського Союзу, зокрема через забезпечення супроводу не менше 24 проєктів Twinning на стадії підготовки та виконання, підготовку не менше 50 заявок TAIEX та проведення не менше 5 заходів за підтримки програми SIGMA протягом року (відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 11.10.2016 року № 700 «Про затвердження Порядку ініціювання, підготовки та реалізації проектів Twinning», від 09.09.2020 року № 813 «Про затвердження Порядку підготовки, схвалення та виконання плану залучення зовнішньої допомоги Європейської Комісії у рамках TAIEX та від 04.06.2008 року № 528 «Питання Центру сприяння інституційному розвитку державної служби».

Підприємство, установа та організація визначаються такими, які мають важливе значення у сфері державної служби, якщо вони відповідають одному або більше вищезазначеним критеріям.

Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

Джерело: Дебет-Кредит
05.05.2026
У чому різниця між бронюванням і відстрочкою
30.04.2026
Заброньований працівник не повернувся з відпустки: алгоритм дій для роботодавця
24.04.2026
Чи потрібно переброньовувати працівників через продовження воєнного стану до 2 серпня 2026 року?
21.04.2026
Чи можна забронювати працівника, якщо його зарплата перед бронюванням нижча за встановлений розмір
13.04.2026
Чи можна забронювати сумісника
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026