В Україні з’явився практичний інструмент, який допомагає мамам дітей з інвалідністю знайти свій шлях у професії та вийти на віддалену роботу. Йдеться про «Енциклопедію віддалених професій» – проєкт, що систематизує можливості онлайн-зайнятості та робить їх доступними для тих, хто через життєві обставини не може працювати офлайн, інформує budni.robota.ua

Ідея створення проєкту

Ідея створення «Енциклопедії» виникла як відповідь на запит, з яким регулярно стикаються мами дітей з інвалідністю: «З чого почати?». Через постійний догляд за дитиною, обмежену мобільність і нестабільний графік класичний ринок праці часто залишається недоступним. Водночас сфера віддаленої роботи відкриває значно більше можливостей – але без чітких орієнтирів у ній легко загубитися.

Хто створив «Енциклопедію»

Команда ГО «Епіпросвіта» спільно з Українською асоціацією менеджменту кар’єри за підтримки Nova Ukraine створили структурований довідник, який пояснює, як увійти в сучасні професії без попереднього досвіду.

Що входить в «Енциклопедію»

«Енциклопедія» об’єднує понад 100 професій, які можна опанувати та виконувати онлайн – від базових до більш спеціалізованих.

Вона не обмежується короткими описами: кожен напрям розкладений на конкретні кроки. Користувачі можуть дізнатися, чим саме займається фахівець, які навички необхідні для старту, де навчатися, скільки часу це може зайняти та на який дохід можна розраховувати.

Окремий акцент зроблено на зрозумілій подачі. Над наповненням працювали експерти з ІТ, маркетингу, освіти, фінансів і креативних індустрій, які адаптували складні професійні теми для людей без профільного бекграунду. Це дозволяє використовувати енциклопедію не лише як довідник, а як перший крок до зміни кар’єри.

Соціальна та освітня цінність

Автори підкреслюють: проєкт має не лише освітню, а й соціальну мету. Йдеться про відновлення відчуття контролю над власним життям, фінансову незалежність і можливість реалізації для жінок, які часто опиняються поза ринком праці.

Жива база знань

Енциклопедія задумана як «жива» база знань – її планують оновлювати відповідно до змін на ринку праці та появи нових професій.

 Елеонора Швець, маркетинг директорка ГО «Епіпросвіта»