Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниПовістки в Дії, бронювання та інші новації Дії
Останні новини
26.03.2026

Повістки в Дії, бронювання та інші новації Дії

В.о. міністра цифрової трансформації Олександр Борняков розповів, які сервіси з’являться вже цього року, чи будуть електронні повістки і е-вибори, як держава захищає цифрову інфраструктуру та якою стане роль ШІ у найближчі роки. Ключове з його інтерв’ю.

Повістки в «Дії»

Електронні повістки не розглядаються і не плануються. Це принципова позиція Мінцифри: «Дія» створювалася як сервіс-партнер для громадян, а не як інструмент примусу. Використання «Дії» для повісток підірвало б довіру мільйонів користувачів.

Diia.Підпис для юридичних осіб

Запуск Diia.Підпис для юросіб очікується вже цього року. Це дозволить компаніям підписувати документи онлайн без фізичних носіїв.

Сервіс спростить документообіг, зменшить витрати та пришвидшить бізнес-процеси. Для підприємців це буде аналог кваліфікованого електронного підпису, інтегрованого у «Дію».

Електронне бронювання працівників

Електронний військовий облік стане доступним у «Дії». Він дозволить підприємствам із критичним статусом бронювати працівників онлайн.

Це означає, що компанії зможуть подавати заявки без фізичних візитів до ТЦК. Такий механізм забезпечить безперервність бізнес-процесів у воєнний час.

Джерело: Кадрова допомога
02.04.2026
Повісток у "Дія" точно не буде — пресслужба сервісу
01.04.2026
Зміни у військовому обліку жінок та відповідальність ТЦК: Законопроєкт № 15116
01.04.2026
Інформація про те, що з 1 квітня починається реформа процесу мобілізації не відповідає дійсності, — Міноборони
30.03.2026
Як роботодавцю подавати до ТЦК документи з військового обліку
30.03.2026
Відстрочка поштою: до ТЦК можна не йти?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026