2026 рік приніс роботодавцям не лише нові зобов'язання щодо соціального захисту. Згідно з новим проєктом постанови ПФУ Пенсійний фонд України може отримати повноваження, які зроблять процедуру виявлення та стягнення недоїмки блискавичною, пише Бухгалтер.ua

Зміни торкнуться всіх платників внеску за невиконання нормативу щодо осіб з інвалідністю. Головна складність криється у статусі документа, який ви можете отримати у разі прострочення. Це вже буде не просто лист-нагадування, а повноцінний виконавчий документ, що дозволить державі переходити до примусового стягнення коштів без попереднього звернення до суду, що значно спростить процедуру для контролерів, але додасть клопоту бізнесу.

Звітним періодом у проєкті визначено календарний квартал, а обов'язок самостійно обчислювати суми та відображати їх у звітності лежить на роботодавці. Будь-яка затримка платежу або помилка у звіті автоматично запускатиме механізм нарахування пені та фінансових санкцій. При цьому строки для оскарження вимоги є надзвичайно стислими, а подальше ігнорування документа призведе до його передачі у виконавчу службу.

Алгоритм погашення заборгованості також має свої підводні камені, які не дозволять платнику самостійно обирати черговість оплати періодів.