Фахівці Держстату у своєму розʼясненні від 30.01.2026 № 22.2-05/82Пі-26 зауважили, що відповідно до п. 2.1 Інструкції в облікову кількість штатних працівників уключаються всі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, які, крім доходу, отримували заробітну плату на цьому підприємстві, нагадує Дебет-Кредит

Які категорії працівників не враховуються у кількість?

При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників, згідно з п. 3.2.2 Інструкції та ураховуючи п. 3 розділу 2 роз'яснень Держстату від 28.11.2024 № 19.1.2-12/24-24 щодо показників форми №1-ПВ (місячна), враховуються всі категорії працівників облікового складу, крім тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається місце роботи:

• перебувають у відпустках по вагітності та пологах;
• у додатковій відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею віку, визначеного законодавством;
• призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом;
• працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо;
• працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки».

Як розраховується показник середньооблікової кількості працівників за місяць?

Розрахунок показника середньооблікової кількості працівників за місяць здійснюється шляхом підсумування кількості штатних працівників облікового складу за кожен календарний день звітного місяця, включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, та діленням одержаної суми на число календарних днів звітного місяця.

Русанова Ганна