Підприємствам потрібно мати середню зарплату від 21,6 тис. грн для бронювання співробітників у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати в державному бюджеті на 2026 рік. Адже із січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросла з 8000 грн до 8647 грн (у погодинному розмірі — 52 грн) нагадує Бухгалтер.ua

Згідно з Постановою № 1332, для бронювання працівників підприємства повинні мати середню заробітну плату від 2,5 мінімальних, їхні працівники-претенденти на бронювання також повинні мати таку зарплату продовж періоду бронювання. Таким чином, у зв'язку з підвищенням мінімальної зарплати, підприємства з 1 січня 2026 року повинні мати середню зарплату від 21617,5 грн на місяць, а їхні працівники-претенденти на бронювання — таку зарплату продовж періоду бронювання.

В той же час, оновлений «зарплатний поріг» не стосується державних і комунальних підприємств, так як для них місячний дохід працівника не має бути нижчим за середню зарплату по регіону за четвертий квартал року, наголосив Київський обласний ТЦК та СП.