Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниДати головних змін трудового законодавства 2025/2026
Зміни законодавства
06.01.2026

Дати головних змін трудового законодавства 2025/2026

Найбільш значущі події, що вже відбулися у 2025 році та мають відбутися у 2026 році в трудовому законодавстві, законодавстві про соціальне страхування та у сфері соціальної захищеності осіб з інвалідністю, зокрема щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю нагадує Амброзяк Наталя, юрист, Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань, buhgalter.com.ua

 

У загальному трудовому законодавстві з:

  • 02.05.2025 унормували питання направлення у відрядження дистанційників;
  • 02.05.2025 скасували обов’язок подання форми № 3-ПН. Подаємо її добровільно;
  • 12.09.2025 запровадили студентський трудовий договір;
  • 01.01.2026 роботодавці отримали право за рахунок власних коштів установлювати скорочену тривалість робочого часу для осіб з інвалідністю.
  • З 11.12.2025 строк звернення працівників до суду щодо стягнення зарплати та інших належних виплат не обмежується, тоді як інші строки трудових спорів залишаються чинними і не зупиняються на період воєнного стану. Для 2026 року це залишається поки актуальним.

У законодавстві, що регулює трудові відносини під час воєнного стану, з:

  • 14.06.2025 оновили порядок призупинення дії трудового договору, запровадили обов’язок комунікації між працівниками та роботодавцем та ввели заборону на звільнення за прогул працівників, робоче місце яких розташоване на території активних бойових дій;
  • 13.09.2025 змінили умови призупинення дії положень колдоговору;
  • 04.12.2025 запровадили для підприємств оборонно-промислового комплексу можливість прийняття на роботу військовозобов’язаних-порушників з бронюванням на 45 календарних днів.

З 01.01.2026 кардинально змінюються правила обчислення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та порядок врахування таких осіб у виконання цього нормативу.

  • З 04.04.2025 законодавець:
    — повернув право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах за всіма місцями роботи (діяльності) застрахованої особи;
    — підкоригував правила оплати «нещасного» лікарняного для працівників, які мають декілька місць роботи.
  • З 01.01.2026 законодавці знову обнуляють індексацію.

Податки & бухоблік Грудень, 2025/№ 104

Джерело: buhgalter.com.ua
05.05.2026
Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено до 2 серпня 2026 року
28.04.2026
Зареєстровано законопроєкти щодо продовження воєнного стану та загальної мобілізації до 2 серпня 2026 року
23.04.2026
Воєнний стан та загальна мобілізація продовжать до 2 серпня 2026 року: Президент внесе укази
09.04.2026
Виплати по 20 тисяч гривень: перелік отримувачів розширили
08.04.2026
Розірвання трудових договорів через Дію: як працює новий механізм
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026