Кадровик
Мінекономіки роз'яснило окремі новації механізму бронювання працівників
Кабінет Міністрів України постановою від 08.12.2025 року № 1608 вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних працівників, які спрямовані на удосконалення механізму бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, нагадує LIGA ZAKON Бізнес
Зміни стосуються як Порядку бронювання, так і Критеріїв та порядку визначення підприємств, критично важливих для економіки, життєдіяльності та потреб ЗСУ.
Мінекономіки у листі від 15.12.2025 № 2704-20/87593-03 роз'яснює зміни у механізмі бронювання:
1. Додаткова інформація в рішеннях про критичну важливість
Критерії та порядок доповнено вимогою про зазначення додаткової інформації про кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню, у рішеннях державних органів про визнання підприємства критично важливим.
Це стосується двох категорій:
- Підприємства, всі військовозобов'язані працівники яких підлягають бронюванню (згідно з п. 5 Порядку).
- Підприємства, що забезпечують комунальні послуги: Виробництво/транспортування теплової енергії, постачання гарячої води, централізоване водопостачання/водовідведення, управління побутовими відходами (згідно з абз. п'ятим п. 8 Порядку).
Важливо: Ця нова вимога не застосовується до рішень щодо критично важливих установ, якщо кількість заброньованих становить не більше 50% (або понад 50% за рішенням Міноборони), а також для критично важливих підприємств/установ, що знаходяться та фактично провадять діяльність на територіях можливих/активних бойових дій.
2. Обмеження обсягів бронювання
Порядок бронювання доповнено новими положеннями, які встановлюють максимальні відсотки бронювання для деяких категорій критично важливих установ:
|
Категорія підприємства |
Максимальний обсяг бронювання |
|
Комунальні підприємства (тепло, вода, відходи) |
Не більше 75% від загальної кількості військовозобов'язаних працівників, зазаченої у рішенні про визначення критично важливим. |
|
Критично важливі підприємства та установи (зазначені в абз. 9, 10, 14 п. 5 Порядку) |
Не більше загальної кількості військовозобов'язаних працівників, зазначеної у рішенні про визначення критично важливим. |
3. Додаткова вимога до подання інформації
Критерії та порядок доповнено вимогою щодо подання підприємствами інформації про загальну кількість військовозобов'язаних працівників (абзац перший п. 5 Порядку).
Рекомендовані формати подання цієї інформації (станом на дату звернення):
- Довідка у довільній формі за підписом керівника.
- Відомості про працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, сформовані засобами Порталу Дія.