Кадровик
Зміни до Постанови № 76: роботодавці повинні самостійно контролювати ліміти бронювання працівників
Уряд постановою від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» вніс зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – постанова №76), а саме доповнено новим пунктом 9-2, згідно з яким:
Норма закону
Керівники критично важливих підприємств, критично важливих установ зобов’язані вживати заходів до недопущення перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.”;
Також, пункт 31 Постанови № 76 доповнено підпунктом 15. За ним надана відстрочка підлягає анулюванню в разі:
Норма закону
обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи у разі перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню;
Таким чином, якщо підприємство перевищить ліміт, то бронювання «зайво» заброньованих працівників доведеться анулювати скориставшись п. 31 постанови №76. Також, підприємство може втратити статус критично важливого і ТЦК має право ініціювати перевірку щодо зловживань.