Тривалість щорічної основної відпустки визначається Законом про відпустки. Відповідно до цього документу, у загальному випадку тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, нагадує factor.academy

Важливо

 Погодинна форма оплати праці не впливає на тривалість цієї відпустки.

 Якщо працівник-погодинник відпрацював робочий рік, за який надається відпустка, не повністю.

У такому випадку кількість днів відпустки обчислюють так:

• кількість календарних днів щорічної відпустки, які належать працівнику за повністю відпрацьований робочий рік, ділять на загальну кількість календарних днів у робочому році, за який надається відпустка;
• отриманий результат множать на кількість календарних днів у такому році, що входять до відпускного стажу працівника.