Як зазначено у листі Мінекономіки від 18.08.2023 № 4706-05/43457-09, якщо працівника мобілізували під час відпустки, то, згідно з чинним законодавством України, невикористана частина відпустки не переноситься на інший період. Працівник вважається увільненим від роботи з першого дня…