Кадровик
Останні новини
08.10.2025
Чи існують випадки, коли забороняється працювати на умовах дистанційної роботи?
Так. Згідно статті 60-2 КЗпП України укладення трудового договору про дистанційну роботу за наявності небезпечних і шкідливих виробничих (технологічних) факторів забороняється.
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці