Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України оприлюднило для обговорення проєкт постанови Кабінету Міністрів України “Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання”. Проєкт акта розроблено з метою створення механізму здійснення контролю за виконанням роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню ефективного державного контролю, підвищенню рівня зайнятості таких осіб та усуненню правової невизначеності у цій сфері, інформує Бухгалтер.ua

Йдеться про проведення Держпраці та її територіальними органами планових та позапланових перевірок роботодавців щодо виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Такі перевірки пропонують проводити за місцем провадження господарської діяльності роботодавця або його відокремленого підрозділу, або у приміщенні Держпраці чи її територіального органу у випадках, передбачених законодавством. Планові та позапланові перевірки мають проводити в робочий час, встановлений правилами внутрішнього трудового розпорядку роботодавця, у присутності роботодавця або уповноваженої ним особи.

Зверніть увагу, що згідно з проєктом під час планової перевірки охоплюється період з дати проведення попередньої перевірки, але не більше ніж за останні три роки, що передують даті проведення перевірки.

Строк проведення планової перевірки не зможе перевищувати десяти робочих днів, а щодо роботодавців, які належать до суб'єктів мікро-, малого підприємництва - п'яти робочих днів. Строк проведення позапланової перевірки не зможе перевищувати десяти робочих днів, а щодо роботодавців, які належать до суб'єктів малого підприємництва, - двох робочих днів. Продовження строку проведення перевірки не допускається.