15 квітня ВРУ прийняла в цілому та ІІ читанні  законопроєкт № 11044 "Про внесення змін до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу щодо працівників", нагадує Дебет-Кредит

Нагадаємо, що цей проєкт розроблено з метою розблокування можливості проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час дії правового режиму воєнного стану.

Пропонується встановити, що у період дії воєнного стану Держпраці та її територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю):

• за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині додержання вимог цього Закону,
   
• з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу та законності припинення трудових договорів.

Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Але вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування.

30 червня Президент підписав Закон № 4352-IX. 1 липня його було опубліковано в "Голосі України". Тож з 1 жовтня почнуть діяти норми Закону.