Новий вид трудового договору та оплата практикантів — нові правила з 12 вересня

12 вересня набрав чинності Закону України «Про професійну освіту» від 21 серпня 2025 року № 4574-IX, нагадує Бухгалтер.ua
Закон №4574 доповнив КЗпП поняттям студентського трудового договору, під яким розуміють особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій. Строк дії студентського трудового договору не може перевищувати строк навчання.
Також передбачено зміну умов оплати праці практикантів. Надалі, з 12 вересня, винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується повністю на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства.
Також суб'єкти господарювання, що організовують практичну підготовку здобувачів професійної освіти, зобов'язані забезпечити умови праці відповідно до вимог законодавства про охорону праці, безпеки життєдіяльності та виробничої санітарії. Під час практичної підготовки забороняється використовувати працю здобувачів професійної освіти для цілей, не передбачених освітньою програмою та договором з підприємством, установою, організацією, іншим суб'єктом господарювання.