Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість.
Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX , а також іншими чинними на даний час законодавчими актами України не зупинено дію статті 120 КЗпП, яка містить основні норми про гарантійні і компенсаційні виплати, що провадяться на користь працівників  при переведенні, прийнятті або направленні їх на роботу в іншу місцевість.

Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються:

• вартість проїзду працівника і членів його сім'ї;
• витрати по перевезенню майна;
• добові за час перебування в дорозі;
• одноразова допомога на самого працівника і на кожного члена сім'ї, який переїжджає;
• заробітна плата за дні збору в дорогу і влаштування на новому місці проживання, але не більше шести днів, а також за час перебування в дорозі.

Працівникам, які переїжджають у зв'язку з прийомом їх (за попередньою домовленістю) на роботу в іншу місцевість, виплачуються компенсації і надаються гарантії, зазначені в частині другій статті  120 КЗпП, крім виплати одноразової допомоги, яка цим працівникам може бути виплачена за погодженням сторін.

Розміри компенсації, порядок їх виплати та надання гарантій особам, зазначеним у частинах другій і третій цієї статті, а також гарантії і компенсації особам при переїзді їх в іншу місцевість у зв'язку з направленням на роботу в порядку розподілу після закінчення учбового закладу, аспірантури, клінічної ординатури або в порядку організованого набору, встановлюються законодавством.

Згідно частини першої статті 12 Закону «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої місцевості передбачені  ст. 120  Кодексу законів про працю України, є мінімальними державними гарантіями.

На виконання норм  до  статті  12  Закону   України  "Про    оплату праці"  Кабінетом Міністрів України прийнято постанову  «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість» від 2 березня 1998 р. № 255, якою додатково  врегульовані питання надання гарантій працівників при переїзді на роботу в іншу місцевість.