Жінки мають право переносити допологову частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (70 календарних днів) і використовувати її частково або повністю після пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не змінюється і складає сумарно 126 календарних днів (або 140 календарних днів у разі народження двох і більше дітей та ускладнених пологів), нагадує factor.academy

Це нововведення дозволило жінкам продовжувати працювати після 30 тижня вагітності і разом з тим отримувати допомогу по вагітності та пологах у повному обсязі, незалежно від кількості використаних днів відпустки до пологів.

Таким чином, перенесення декретної відпустки не впливає на розмір допомоги, яка надається сумарно за всі дні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

 Отже, розмір допомоги по вагітності та пологах залишається незмінним навіть при перенесенні декретної відпустки.