Як відобразити ненормований робочий день у табелі обліку робочого часу? Чи є окремий код в табелі для ненормованого робочого дня?

Для табелювання ненормованого робочого дня необхідно врахувати декілька важливих моментів.

Визначення режиму робочого часу

Ненормований робочий день передбачає, що працівник виконує роботу понад нормальну тривалість, і ця робота не вважається надурочною. Години, які відпрацьовані понад норму, не оплачуються додатково, але можуть компенсуватися шляхом надання щорічної додаткової відпустки.

Облік робочого часу

В табелі обліку робочого часу зазначається тривалість робочого дня відповідно до встановленої норми для працівника. Наприклад, якщо водій працює за 8-годинним робочим днем, то в табелі слід вказати 8 відпрацьованих годин навіть якщо працівник працював понаднормово.

Окремої позначки для ненормованого робочого дня в табелі не передбачено.

Компенсація за ненормований день

Як компенсація за ненормований робочий день, водіям може бути надана щорічна додаткова відпустка. Також можливе встановлення доплат у випадках, передбачених законодавством.

Колективний договір

Список професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, визначається у колективному договорі. Це означає, що роботодавець самостійно вирішує, чи включати водіїв шкільних автобусів до цього списку.